У вас устаревший браузер

К сожалению, ваш браузер слишком старой версии, чтобы просматривать этот сайт. Пожалуйста, обновите его до современной версии и повторите попытку.

Обновить браузер
Адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе 47а Справочные телефоны: 31-43-60, 31-42-95, 31-43-99 (факс)
НОВОСТИ
Июнь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27
28
29
30
31
1
2
3 4 5 6 7 8
9
10 11 12
13 14 15
16
17 18 19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

В целях обеспечения законности в сферах жилищно-коммунального хозяйства и долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии».

читать далее...
 ИНТЕРНЕТ ПРИЕМНАЯ

Как Вы считаете, в каких случаях прокуратура должна защищать Ваши права?


  
06.05.2019

[06.05.2019г.] По информации прокуратуры Хабаровского края

Молодая жительница г.Хабаровска на протяжении года работала торговым представителем в одном из коммерческих предприятий города. Ее трудоустройство и увольнение были оформлены надлежащим образом в соответствии с требованиями трудового законодательства. Через несколько месяцев она обратилась к бывшему работодателю для трудоустройства. Директор предприятия заверил ее, что она может приступать к работе на следующий день и принимать дела у увольняющегося сотрудника. Начав трудовую деятельность, девушка выяснила, что юридическое лицо изменило наименование, добавив одно слово к предыдущему названию. Обеспокоившись такой ситуацией, сотрудница обратилась к руководству за разъяснениями. Директор подтвердил данный факт, но сказал, что для нее это ничего не меняет, поскольку трудоустройство официально оформлено. Через полтора месяца работы девушка узнала о своей беременности, о чем сразу сообщила работодателю. На предприятии к этой новости отнеслись спокойно, и она продолжила работать. Спустя еще несколько недель в один из рабочих дней девушке объявили, что в ее услугах больше не нуждаются. На ее возражения представители работодателя пояснили, что ее трудоустройство не оформлялось, поэтому никакого окончательного расчета и копий документов о трудовой деятельности она не получит. Не согласившись с действиями работодателя, хабаровчанка обратилась в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В суд первой инстанции девушка привела свидетелей – своих коллег, подтвердивших систематический режим ее работы в должности торгового представителя на протяжении всего спорного периода времени, а также факты представления ею доверенности от имени работодателя, получения денежных средств и т.д. Участвовавший в рассмотрении дела помощник прокурора дал заключение об обоснованности требований хабаровчанки, нарушении работодателем трудовых прав и необходимости восстановления ее на работе. Не согласился с заключением прокурора, суд встал на сторону работодателя, указав, что девушка представила недостаточно доказательств в подтверждение своего иска, а ее свидетели путались в показаниях относительно периода работы. Помощник прокурора Железнодорожного района г.Хабаровска проявил принципиальную позицию и с целью защиты трудовых прав беременной женщины принес апелляционное представление на незаконный судебный акт. Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда, рассмотрев представление прокурора, согласилась с его доводами и отменила незаконное решение, указав, что суд первой инстанции неправильно определил юридически значимые по делу обстоятельства. Молодая женщина восстановлена на работе в прежней должности, работодатель не только обязан надлежащим образом оформить с ней трудовые отношения, путем заключения трудового договора и внесения записей в трудовую книжку, но и оплатить время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.

Возврат к списку


© 2003-2013 УПРАВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
Все права защищены