У вас устаревший браузер

К сожалению, ваш браузер слишком старой версии, чтобы просматривать этот сайт. Пожалуйста, обновите его до современной версии и повторите попытку.

Обновить браузер
Адрес: 680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе 47а Справочные телефоны: 31-43-60, 31-42-95, 31-43-99 (факс)
НОВОСТИ
Январь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11
12
13 14 15 16 17 18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
Прием граждан в г.Николаевске-на-Амуре

В целях обеспечения законности в период нерестового хода тихоокеанских лососей в низовье реки Амур управлением Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием граждан в г.Николаевске-на-Амуре.

читать далее...
 ИНТЕРНЕТ ПРИЕМНАЯ

Как Вы считаете, в каких случаях прокуратура должна защищать Ваши права?


  
03.12.2019

[03.12.2019 г.] По информации прокуратуры Камчатского края

Прокуратура Быстринского района Камчатского края в ходе проверки соблюдения законодательства о муниципальной службе установила, что 11 ноября 2019 года администрация Быстринского муниципального района заключила трудовой договор с 21-летним работником, являющимся студентом-заочником 4 курса высшего учебного заведения.

Распоряжением администрации молодой человек назначен на должность начальника самостоятельного отдела, относящуюся к главной группе должностей муниципальной службы.

Действующим законодательством к претендентам на замещение главных должностей муниципальной службы предъявляется ряд квалификационных требований, призванных обеспечить надлежащий профессиональный уровень руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, в частности, наличие высшего образования и квалификации по профильной специальности или направлению подготовки, опыт работы в соответствующей сфере не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Принятый на муниципальную службу работник ни одному из перечисленных требований не соответствовал. При этом сфера деятельности возглавляемого им отдела - жилищно-коммунальное хозяйство района, никак не связана с профилем получаемого высшего образования.

По результатам проверки в отношении работодателя прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение требований законодательства, содержащего нормы трудового права). Материалы направлены в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае для рассмотрения.

Одновременно главе администрации района внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и муниципальной службе, исполнение которого, в силу закона, предполагает расторжение незаконно заключенного трудового договора. В представлении также поставлен вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, ненадлежащим образом исполнявших обязанности при проверке претендента на должность муниципальной службы.

Результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования находятся на контроле прокуратуры района.

Возврат к списку


© 2003-2013 УПРАВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ДАЛЬНЕВОСТОЧНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ
Все права защищены